| 【相談者】 うさぎ | 2008-05-18 01:54:31 |
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第2新卒の転職 |
| 現在、大手メーカーの総務部に勤めています。社会人2年目です。 結論から申し上げますと、「第2新卒での転職」を本気で考えています。 ネガティブな理由からポジティブな理由までさまざまですが具体的には以下の内容です。 新卒にして「総務部」に配属になったということがそもそもの発端です。 ①総務畑でキャリアを築いていくつもりにまったくなれないこと。 ②組織自体が分掌化されすぎており、事業部人事には携われるものの、給与計算や株主総会、苦情処理とは縁がなく、いわゆる庶務部としての要素が強く、スキルが見いだせないこと。 ③かつての仲間との縁を切らざるをえなくなってしまったこと ④社内だけでなく、広く社会に視野を広げるため ⑤売上を上げるという経験を積みたいため だいたいこんな感じです。 （ネガティブな理由が多いので、誤解を招かないために補足しますと、仕事は仕事として前向きに取り組んでいます。ある時期に大きく反省し、周りには一切愚痴も言っていません。なので、実際転職するといったら上司はひっくり返るはずです。 自分で選んだ会社であること、どんな仕事であれプロとしてお金をもらっているとこから、できるできないは別にしてベストは尽くしていますし、なんだかんだで会社や部署の方々、同期には感謝しています。） セミナーやe-ラーニングで、人間心理にかかわることや、論理的思考力を自費で勉強もしています。 それでもキャリアチェンジを図るにはやはり若いうちだと思います。「未経験」を鵜呑みにできるのも第2新卒までかなと個人的には考えています。 甘いのは重々承知の上なのですが、第2新卒の転職を考える上で最も大事なことはどういったことでしょう？ 長々と失礼いたしました。 |
| 【回答者】 yansono | 2008-05-19 14:07:04 |
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僕が考える結論は２つあります。 |
| 僕が考える結論は２つあります。方向性は全く違うものですけど。 まずは一つ目。 管理部門の中で一番面白いのは総務部です。その気になれば全ての事務部門の業務を掌握することは可能です。特に大手メーカーであればなお更ですよ。ましてや株主総会なんて単語が出てくるということは、当然ながら上場してますよね？今は庶務的なことしかやってないと思っているかもしれないけど、そこは腐っても大手であり上場企業。実はその庶務の中にもクオリティの高い貴重な経験が含まれています。要は庶務の中にもスキルアップの要素はあるということです。 今は判らないかもしれないけどね。これは事実です。統制された組織体の中で修行ができるというのは、誰でも経験できることではないんですよ。かなり幸運なことだと思います。 あなたは今、ある意味完成された組織の中で仕事をしているんです。もちろんこれはゴールではなく、会社の成長や社会の要求に対して進化していくものだけど、上場企業というステージは予算統制もコンプライアンスも一応カタチにはなっています。そのカタチになった組織で仕事を経験することに不要なものはないんです。たとえ庶務でも。これは僕の経験上、断言します。 経理・財務畑の仕事は、会計事務所等で知識を学び、そしてそれを応用するために企業に転職するというルートはそれなりに有意義ですが、総務・人事畑の仕事は、企業の中で知識を学ばないと大成しにくいんです。そしてその知識も世の中スタンダードな知識を学ぶ必要がある。その意味では今の環境はすこぶる恵まれていますよ。これは今の会社を辞めて外に出てみると実感できるんだけどね。だからこそ修行時代の今は耐えてほしいと思います。あなたのいう②と④を目指すのであれば、なお更ですね。そして④の思考についてもまだ広く社会に視野を拡げるのは早いです。目標にしておくのは大いに結構ですが、知識や経験が中途半端な今の時期に、社外に目を向けるのは早すぎます。勝負するにはあまりにも骨格は脆弱すぎるからね。 大手であれば、あと1年くらい我慢すれば昇格も視野に入ってくるでしょうし、異動希望とかも考慮してくれるかもしれません。そこまで待てないと今は思ってしまうかもしれないけど、でも待っても決して損はしないほど、大手で学べることはたくさんあります。転職はそこからでも決して遅くはないですよ。 二つ目。 ①と⑤の思考から、また文面から察するに、総務のような事務部門ではなく、営業部門もしくは管理部門であれば人事的な仕事がしたいと思っているのかな？今回の質問の主旨は、「第2新卒の転職を考える上で最も大事なことはなに？」ということなので、回答としてはこっちの方を期待していますかね？ 「キャリアチェンジ」「未経験」と明確に宣言している以上、今の業務とは全く異なる仕事にチャレンジしたいと思っているんだと思います。であれば、もっとも大事なことは、そのチャレンジしたい仕事の先に何を見据えるか？ということです。 あなたは社会に出て1年以上経っているとはいえ、まだ5年後や10年後のキャリアプランは明確に見えていないと思います。でも次の転職は、少なくとも5年後の自分をシッカリ見据えて決めないと、失敗してしまうと思います。失敗というのは、自分がイメージしていた仕事とは全く違った・・・っていう後悔ですね。これはよくあることなんです。よくあるからこそ、また今度こそ！って転職を重ねてしまうというケースが多々あります。こうなると最悪です。 僕は必ずしも大手志向ではないけれど、それでも修行時代には組織がある程度固まった会社で過ごすのが将来に活きると思っています。ですので、仮に転職してキャリアチェンジを図るにしても、できるだけ規模の大きい会社を考えてほしいと思います。ベンチャーはお勧めしません。できれば避けた方がいい。ハッキリいって失敗する危険性大です。 あなたの今の会社の信用度は一定レベル以上のものがあるので、職歴書を書いても、書類審査は通過率が高いと思います。ですので、転職にはアドバンテージがあります。アドバンテージがあるからこそ、ジックリ考えてほしいと思いますよ。念押しで言いますが、今の修行時代に転職という路を選んだ場合、次の会社は本当に重要になります。仮に失敗した場合、次はない、くらいの気持ちで挑んでほしいと思います。 |
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